2016年12月12日下午，“2016教管教辅系列专业技术职务评聘工作政策讲解会”在大学生活动中心召开，王黎光院长、吴武副主记以及教辅、管理部门的中层干部参加了会议。会议由人事处处长胡心印主持。

王院长首先向与会人员介绍了国家和北京市关于专业技术职务评聘工作的新政策,并对学校即将出台的中国音乐学院专业技术职务各类人员评审条件和评聘办法进行了详细的讲解。并结合自己当年评职称的经历，用自身经历教育大家要重视职称评定，不能因为工作繁忙而忽视对工作的总结和研究，要立足长远，看到职称评定对个人未来的帮助和影响；其次，要用心学习政策，理解职称评定不是个人的事情，对学校的声誉和整个大环境建设都有一定的影响。

王院长表示，教管教辅系列职称评定是关乎每一位管理干部的重要制度，它不仅是教管教辅技术水平的体现，也是社会对专业素养的接受与认可。教管教辅系列职称评定既是管理干部发展前途的有效途径，也是管理干部素质提升的有力举措。

王院长一方面要求校人事处实地调研各个部门，了解每个人的需求和工作情况，根据个人情况制定出相应、合理、个性化的职称评定条件，努力做到“越细越好，应用为主，做实做好”的要求，制定出符合中国音乐学院特色的职称评定条件要求。另一方面，要求教管教辅中层干部也要认识到自己岗位的重要性，工作到位，一丝不苟，服务周到，对工作要有研究的态度，要学会将做过的工作转化成自己的成果，要在工作中争评比争先进。学校的下一个目标是建立高知识分子的管理队伍，职称评定的条件要求要做到跟工作相关。作为学校领导，会搭建好工作平台，调动大家的积极性，共同努力建设“双一流”大学。