为全面提升我校科级干部“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”，全面推动干部坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者，进一步提升科级干部思想政治素质、业务能力、工作执行力和职业素养，人力资源中心于2024年3月至4月期间成功举办中国音乐学院科级干部履职能力提升专题研修班。本次研修主要包括网络理论课程、心理工作坊、体能素质拓展三个环节。

我校49名科级干部参加了网络理论课程，从“党的理论教育、党性教育、履职能力提升、知识培训”四个单元12个模块进行学习。课程设置包括“习近平新时代中国特色社会主义思想；理想信念教育；党风廉政教育；意识形态教育；坚持立德树人 加强人才培养体系和能力建设；全面贯彻党的教育方针 加快建设高质量高等教育体系；干部履职案例；国际高等教育新视野；高校办文、办会与办事；教育保密工作；沟通技巧与压力疏导；领导力与执行力”等专题内容。

    2024年3月29日上午，人力资源中心邀请首都师范大学心理素质教育与咨询中心主任赵军燕进行“心灵放松——创意表达艺术减压”工作坊。本次工作坊在教学楼101形体教室开展，赵主任带领大家开展了一系列富有创意和情感表达的艺术活动，为科级干部提供一个非言语的表达平台，让他们能够在不直接倾诉的情况下，通过艺术作品表达自己内心的情感，释放内心的压力，从而实现身心的放松。同时，促进科级干部之间的相互理解和支持，增强团队凝聚力，建立一个更加和谐的工作环境。

 

2024年4月18日下午，人力资源中心主任刘恩娜带领指导教练团队对科级干部开展体能素质拓展活动。全体成员分为5组，通过叠叠乐、协力竞速球、疯狂毛毛虫等丰富多彩的活动，使科级干部们放松了心情、锻炼了身体，增进了科级干部间的沟通了解和协作配合，增强了挑战自我的勇气和精诚合作的团队意识。赛场上欢声笑语、激情洋溢、奋勇拼搏，展现了良好的精神风貌，体能素质拓展在大家的团结协作和共同努力下圆满完成。

学员们纷纷表示，要以此次培训为契机，努力做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，锤炼政治品格，树立家国情怀，追求思想境界，练就过硬本领，踔厉奋发、笃行不怠，为学校“双一流”和高水平研究型大学建设贡献智慧和力量。